Bogata i izvrsna kafa uvek je bila vitalni deo Mileks-a. Istinsko preduzetništvo i sposobnost da ostanete ispred i stvorite nove trendove karakterišu Mileks-ov rad. Objašnjenje je naša stručnost i tradicija koja seže do 1989. godine kada je Miodrag Srbinovski osnovao prvu malu zanatsku pržionicu u Beogradu. Danas proizvodimo iz nove fabrike, opremljene najnaprednijim strojevima za kafu.
Od prve generacije, pa sve do današnje, ime Mileks kafa i dalje je sinonim za najsvežiju kafu s najboljim ukusom. Predanost i strast za stalnim inovacijama i poboljšanjima učinili su naše proizvode referentnim u regiji.
Zbog ove strasti prema inovacijama kompanija je proširila svoj portfelj i postala priča o uspehu s više brendova, uvek podržana nepokolebljivim naglaskom na kvalitetu te radjanjem novog modernog brenda Caffico. Uz ponudu visoko kvalitetne tradicionalne kafe, espresso kafe asortiman se proširio na paletu specijalitetnih kafa, instant kafe, 2u1, 3u1 i aparata za kafu. Vlasnička franšiza prodavnica kafe kompanije Mileks prisutna je na 10 lokacija u Beogradu i više od 20 u celoj regiji, dok je nedavno pokretanje butika kafe Caffico u Beogradu (ul.Ilije Grašanina br.3) donelo Srbiji najkvalitetnije kafeno iskustvo.
Naša kultura se temelji na našim vrednostima, koje su proizašle od naših zaposlenih. Ponosni smo na ove vrednosti koje oblikuju karakter naše kompanije. Oni ne vode samo kako razmišljamo i ponašamo se, već i utiču na način na koji donosimo odluke, kao pojedinci i kao organizacija
Tražimo nove uvide o navikama i životima naših potrošača Neprestano tražimo i istražujemo sjajne ukuse Prihvatamo inovacije i preduzetnički duh Imamo hrabrosti za izazove u potrazi za novim odgovorima
Orijentisani smo na ciljeve i težimo rezultatima u svemu što radimo Cenimo kvalitet u svim aspektima naše profesije i posla Proaktivni smo, brzi i teramo sebe na kontinuirano usavršavanje Iskreno smo posvećeni održivom načinu rada
Gradimo dugoročno partnerstvo s našim kupcima i ostalim kooperantima Podstičemo različitost jer nam pomaže da postignemo više Vodimo se sopstvenim primerom i osnažujemo naše ljude da rastu Izazovima pristupamo timski jer zajedno imamo veću perspektivu
